رتب شرطة عمان السلطانية وشروط الترقية والرواتب

نظّم المرسوم السلطاني رقم 35 لعام 1990 قانون الشرطة في سلطنة عُمان، إذ أرسى القانون الهيكل التنظيمي الكامل لشرطة عمان السلطانية، شاملاً تحديد رتب الضباط وضباط الصف والأفراد، وآليات التعيين والترقية، والرواتب الأساسية المقررة لكل رتبة. يُشكّل هذا الإطار القانوني المرجعَ الأساسي لكل من يسعى إلى الانتساب أو الترقي داخل هذا الجهاز الأمني.

رتب شرطة عمان السلطانية وتركيبها التنظيمي

يتولى جلالة السلطان القيادة العليا لشرطة عمان السلطانية، وتتكوّن القوة من ضباط الشرطة، والرتب العسكرية الأخرى المشتملة على ضباط الصف والأفراد، فضلاً عن أي فئة يصدر بشأنها أمر أو مرسوم سلطاني يقضي بمعاملتها معاملة الشرطة.

الرتب النظامية لضباط شرطة عمان السلطانية

تُرتَّب الرتب النظامية لضباط شرطة عمان السلطانية من الأعلى إلى الأدنى على النحو الآتي:

1. رتبة فريق أول.
2. رتبة فريق.
3. رتبة لواء.
4. رتبة عميد.
5. رتبة عقيد.
6. رتبة مقدم.
7. رتبة رائد.
8. رتبة نقيب.
9. رتبة ملازم أول.
10. رتبة ملازم ثاني.
11. رتبة ضابط مرشح.

الدرجات النظامية الأخرى في شرطة عمان السلطانية

تشمل الدرجات النظامية الأخرى رتب ضباط الصف والأفراد، وتُمثّل القاعدة العريضة للقوة البشرية في الجهاز، وتُرتَّب على النحو الآتي من الأعلى إلى الأدنى:

1. رتبة وكيل أول.
2. رتبة وكيل.
3. رتبة رقيب أول.
4. رتبة رقيب.
5. رتبة عريف.
6. رتبة شرطي.
7. رتبة شرطي مستجد.

شروط القبول في شرطة عمان السلطانية

يشترط لقبول المتقدم في شرطة عمان السلطانية استيفاء جملة من المتطلبات التي نصّ عليها قانون الشرطة، وذلك باتباع المعايير التالية:

• أن يكون المتقدم مواطناً عُمانياً حصراً.
• أن تتوفر فيه شروط السن واللياقة الصحية والجسدية الخاصة بالقبول.
• أن يتمتع بسيرة خُلقية حسنة وسلوك محمود.
• ألا يكون صدر بحقه حكم جزائي في جرائم تخلّ بالشرف أو الأمانة العامة.
• ألا يكون قد سبق له الالتحاق بالخدمة وفُصل منها بقرار تأديبي نهائي، إلا في حال رُدَّ إليه اعتباره.
• أن يستوفي المؤهلات العلمية المطلوبة وفق سياق التعيين.

يُعيَّن رجال الشرطة تحت الاختبار مدة ستة أشهر قابلة للتمديد إلى عام كحدٍّ أقصى، فإن ثبتت صلاحية الفرد اعتُبر تعيينه سارياً من تاريخ الالتحاق الفعلي، وإن لم تثبت صلاحيته أُنهيت خدمته. كما يُتاح لرجل الشرطة العودة إلى الخدمة متى كان آخر تقريري الأداء المُقدَّمَين عنه بتقدير جيد على الأقل، ويجوز إعادة تعيينه في رتبته ذاتها على أن تُحتسب أقدميته من تاريخ العودة إذا انقضى على تركه الخدمة أكثر من عام، أو في أقدميته السابقة إن قدّم الطلب قبل مرور العام. وتجدر الإشارة إلى أن التقييم السنوي لرجال الشرطة يكون بأحد التقديرات الأربعة: امتياز، أو جيد، أو وسط، أو ضعيف.

شروط ترقية رجال شرطة عمان السلطانية

تخضع الترقية في شرطة عمان السلطانية لمنظومة من الضوابط والمعايير التي يكفل تطبيقها تحقيق العدالة والجدارة، وذلك وفق الآتي:

• لا تجوز ترقية رجل الشرطة الذي يحصل على تقدير ضعيف في السنة التالية مباشرة لسنة الحصول على ذلك التقرير، وقد يُحرم من العلاوة الدورية بقرار من المفتش العام.
• تعتمد الترقية في الأصل على مزيج من الأقدمية والجدارة، إذ يُشترط انقضاء المدة الزمنية اللازمة واجتياز الدورات التدريبية المقررة للترقية.
• اعتباراً من رتبة مقدم فما فوق، تُبنى الترقية على الاختيار المطلق، وتُراعى في ذلك عوامل الكفاءة والتدريب والصلاحية للقيادة ومرور المدة المطلوبة.
• يحق لرجل الشرطة المُرقَّى الحصول على راتب رتبته الجديدة مضافاً إليه إحدى علاوات تلك الرتبة، بشرط أن تكون العلاوة المضافة هي الأكبر قيمةً.
• يجوز في الحالات الاستثنائية ترقية رجل الشرطة بقرار من المفتش العام، متى قدّم خدمات جليلة أو أعمالاً نادرة أو ممتازة.
• يستحق رجل الشرطة علاوته الدورية بعد مرور عام من تاريخ تعيينه أو من تاريخ آخر ترقية، وتُصرف بعد ذلك سنوياً.
• يجوز منح رجل الشرطة علاوات استثنائية بحدٍّ أقصى أربع علاوات في كل رتبة، بشرط أن يكون تقرير الكفاية في آخر عام بتقدير امتياز وأن يكون قد أمضى عاماً على الأقل في الخدمة.

جدول رواتب رتب شرطة عمان السلطانية

يُبيّن الجدولان التاليان الرواتب الأساسية التي يتقاضاها العسكريون في شرطة عمان السلطانية، مع الإشارة إلى أن العلاوة الدورية تُصرف كل عام وفق الفئات المنصوص عليها في جدول الرواتب والعلاوات.

الخلاصة

تعتمد شرطة عمان السلطانية هيكلاً رتبياً واضحاً يضم أحد عشر مستوى للضباط وسبعة مستويات لضباط الصف والأفراد، منظَّمة بموجب قانون الشرطة الصادر عام 1990. تتدرّج الرواتب الأساسية من 500 ريال عُماني لرتبة شرطي مستجد وصولاً إلى 3550 ريال عُماني للواء، فيما تحكم عملية الترقية معايير الجدارة والأقدمية واجتياز الدورات المقررة، مع إتاحة الترقية الاستثنائية لمن يُبدي خدمات ممتازة، وذلك كله بقرار من المفتش العام.