شروط إقامة العمل في عمان والمستندات والرسوم المطلوبة

تمنح شروط إقامة العمل في عمان الوافدين القادمين بغرض العمل في سلطنة عمان الحق في الإقامة القانونية بعد استيفاء متطلبات محددة، إذ تقع على صاحب العمل مسؤولية استكمال إجراءات استقدام العامل الأجنبي وتوفير فرصة العمل له، ويتم استخراج الإقامة بعد دخول الوافد إلى السلطنة.

نوعا إقامة العمل في سلطنة عمان

تتوفر لدى الوافدين الراغبين في الإقامة بغرض العمل صيغتان رسميتان، تختلفان في طبيعة التأشيرة المدخولة بموجبها وشروط منحها:

• إقامة العمل: تمنح للوافد الذي يدخل سلطنة عمان بتأشيرة عمل نظامية، وتُستخرج بعد دخوله إلى السلطنة، وتبلغ مدتها عامين قابلة للتجديد وفق شروط محددة.
• إقامة العمل المؤقت: تمنح للوافد الذي يدخل السلطنة بتأشيرة عمل مؤقتة وبعد موافقة الجهات المعنية، وتبلغ مدتها كذلك عامين قابلة للتجديد.

ذات صلة: شروط ومتطلبات الإقامة الحرة في سلطنة عمان

شروط إقامة العمل في سلطنة عمان

تمنح إقامة العمل في سلطنة عمان وفق جملة من الإجراءات والمتطلبات، يستوجب استيفاؤها كاملةً قبل تقديم الطلب:

• ألا يقل عمر العامل الوافد عن 21 عاماً.
• أن يكون جواز سفر الوافد صالحاً لمدة لا تقل عن ثلاثة أشهر عند تقديم طلب التأشيرة.
• أن يكون الوافد المطلوب استخراج إقامة عمل له موجوداً داخل سلطنة عمان بصورة قانونية.
• أن يكون للوافد كفيل قانوني كامل الأهلية يستوفي شروط الكفالة المعتمدة في سلطنة عمان.
• أن يكون الوافد قد دخل إلى السلطنة بموجب تأشيرة عمل أو تأشيرة تعاقد للعمل أو تأشيرة عمل مؤقتة.
• أن يتقدم بطلب الإقامة صاحب العمل، مع الحصول على موافقة المقيم ذاته.
• تعبئة نموذج طلب إقامة العمل عبر موقع شرطة عمان السلطانية وتوقيعه من كلٍّ من المقيم وصاحب العمل، ثم تقديمه إلى الإدارة العامة للجوازات.
• تقديم طلب الإقامة قبل انتهاء صلاحية تأشيرة الدخول بأسبوعين على الأقل.
• أن يكون الوافد حاصلاً على تصريح العمل وموافقة الجهات المعنية للعمل في السلطنة، وأن يكون صاحب العمل بدوره حاصلاً على الموافقات اللازمة لاستقدام العمال.
• أن تكون مهنة العامل ضمن المهن المسموح بدخولها إلى عمان، وأن تتطابق مع المهنة المذكورة في تأشيرته.
• تقديم طلب التمديد الأول من قبل صاحب العمل، ثم تقديم طلبات التمديد اللاحقة في الإدارة العامة للجوازات والإقامة.

المستندات المطلوبة لاستخراج إقامة العمل في سلطنة عمان

تستلزم إجراءات استخراج إقامة العمل في سلطنة عمان تقديم الوثائق التالية:

• جواز سفر الوافد: صورة عنه أو النسخة الأصلية.
• وثائق صاحب العمل: صورة عن جواز سفره وبطاقته الشخصية، وصورة عن البطاقة الشخصية للمخوّل بالتوقيع، إضافةً إلى صورة عن السجل التجاري.
• تصريح العمل: المستند الصادر من الجهات المعنية، أو الموافقة على مزاولة العامل نشاطه المهني في السلطنة.
• تأشيرة العمل: التي حصل عليها الوافد أو إذن الدخول المعتمد.
• صور شخصية حديثة: بالمقاسات المطلوبة، واضحة وبخلفية بيضاء.
• وثيقة طلب استخراج سمة الإقامة: مُعبَّأة ببيانات المقيم وموقعة من الأطراف المعنية.
• مستند الفحص الطبي: ساري الفعالية، ويشترط أن يكون المقيم خالياً من الأمراض التي تحول دون منح الإقامة.
• وثيقة التأمين الصحي: صورة عن التأمين الصحي الذي يحمله الوافد، ويجب أن يكون سارياً.

قد يُهمّك: رسوم إقامة المستثمر في سلطنة عمان لكل فئة

رسوم إقامة العمل في سلطنة عمان

تُحدَّد رسوم استخراج إقامة العمل وتجديدها وفق الجدول التالي:

إجراءات استخراج إقامة العمل في سلطنة عمان

تمر عملية استخراج إقامة العمل في عمان بمراحل متتالية تبدأ قبل وصول الوافد وتنتهي باستلامه بطاقة المقيم، وذلك وفق الخطوات الآتية:

1. تقديم صاحب العمل طلب الحصول على تأشيرة العمل للعامل، بشرط أن يكون الأخير خارج سلطنة عمان وقت تقديم الطلب، مع استيفاء جميع الموافقات والتصريحات اللازمة لاستخراج التأشيرة.
2. قدوم العامل إلى سلطنة عمان بعد الموافقة على التأشيرة واستخراجها.
3. الدخول إلى سلطنة عمان وتسليم مستند التأشيرة للجهات المعنية عند المنفذ.
4. تقديم طلب الحصول على إقامة العمل قبل انتهاء صلاحية تأشيرة الدخول بأسبوعين على الأقل.
5. استخراج إقامة العمل، ثم تقديم طلب الحصول على بطاقة المقيم خلال مدة لا تتجاوز شهراً من تاريخ منح الإقامة.

الخلاصة

تضطلع شرطة عمان السلطانية عبر الإدارة العامة للجوازات والإقامة بمنح إقامة العمل للوافدين إلى سلطنة عمان، وتشمل الخدمة نوعين من الإقامة مدة كل منهما عامان قابلان للتجديد. يقع على صاحب العمل دور محوري في استكمال الإجراءات، من تقديم طلب التأشيرة حتى تمديد الإقامة، فيما تستلزم العملية توفير مستندات محددة واستيفاء شروط موضوعية تتعلق بعمر الوافد وجواز سفره ومهنته ووضعه القانوني داخل السلطنة.