عقوبة بلاغ الهروب من الكفيل في سلطنة عمان وكيفية الاعتراض عليه

يُنظّم قانون العمل في سلطنة عمان العلاقة بين العامل وصاحب العمل من خلال عقد موقّع بين الطرفين، وقد حدّدت اللائحة التنظيمية لتشغيل القوى العاملة غير العمانية عقوبة بلاغ الهروب من الكفيل وآليات الاستعلام عنه والاعتراض عليه إلكترونياً عبر بوابة خدمات القوى العاملة.

عقوبات بلاغ الهروب من الكفيل في سلطنة عمان

تترتّب على ثبوت صحة بلاغ الهروب جملة من العقوبات التي حددتها اللائحة التنظيمية لتشغيل القوى العاملة غير العمانية، وهي على النحو الآتي:

• سقوط مكافأة نهاية الخدمة: يفقد العامل حقّه في مكافأة نهاية الخدمة التي كانت تستحق له بموجب قانون العمل العماني عن فترة عمله لدى صاحب العمل، وذلك في حال ثبتت صحة البلاغ.
• الحرمان من العمل في السلطنة: يُحرَم العامل الذي يثبت بحقه بلاغ الهروب من ممارسة أي مهنة داخل سلطنة عمان، كما لا يحق له نقل خدماته إلى صاحب عمل آخر.
• الترحيل وحظر الدخول: يُرحَّل العامل إلى بلده مباشرةً بعد تأكيد صحة بلاغ التغيب عن العمل، ويُحرَم من دخول سلطنة عمان مستقبلاً.
• الغرامة المالية عند الاعتراض الكاذب: يُعاقَب العامل الذي يثبت أن اعتراضه على بلاغ التغيب غير صحيح بغرامة مالية تتراوح بين 400 ريال عماني و800 ريال عماني.

ذات صلة: هل نقل الكفالة ويلغي بلاغ التغيب في سلطنة عُمان

خطوات الاعتراض على بلاغ الهروب من الكفيل إلكترونياً

يحق للعامل الوافد تقديم اعتراض على بلاغ الهروب إلكترونياً عبر بوابة خدمات القوى العاملة، وذلك باتباع الخطوات الآتية:

1. الانتقال إلى صفحة خدمة الاعتراض على بلاغ الهروب من العمل.
2. النقر على أيقونة “ابدأ الخدمة” لاستكمال إجراءات تقديم الاعتراض.
3. تسجيل الدخول إلى بوابة الخدمات الإلكترونية للقوى العاملة في سلطنة عمان، وتعبئة الحقول المطلوبة ببيانات العامل.
4. اختيار بلاغ التغيب المراد الاعتراض عليه، ثم النقر على أيقونة “تقديم طلب تظلم من بلاغ الهروب”.
5. تعبئة الحقول المطلوبة ببيانات التظلم اللازمة لاستكمال الطلب.
6. تقوم الجهات المعنية بدراسة الطلب والتحقق من حالته، ويُتاح للعامل متابعة طلب التظلم عبر صفحة بلاغات ترك العمل المسجّلة باسمه، حيث تظهر تفاصيل كل طلب تظلم تم تسجيله.

خلاصة

تُفرز عقوبة بلاغ الهروب من الكفيل في سلطنة عمان تبعات قانونية بالغة الأثر على العامل الوافد، تشمل الحرمان من مكافأة نهاية الخدمة والترحيل وحظر الدخول مستقبلاً، فضلاً عن الغرامة المالية عند ثبوت عدم صحة الاعتراض. وتوفّر بوابة خدمات القوى العاملة في سلطنة عمان خدمتَي الاستعلام والاعتراض إلكترونياً، مما يُيسّر للعامل الوافد متابعة وضعه القانوني وتقديم تظلمه دون الحاجة إلى مراجعة الجهات ميدانياً.